Υπέρ της επένδυσης των διαθέσιμων σε «repos» η νέα διοικητής του ΟΑΕΔ

Υπέρ της κυβερνητικής πρότασης για επένδυση των ταμειακών διαθεσίμων σε «repos» τάχθηκε η νέα διοικητής του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη, της οποίας η τοποθέτηση εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία από την Επιτροπή ΔΕΚΟ της Βουλής. Υπέρ της τοποθέτησης της Μ. Καραμεσίνη τάχθηκαν οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, των Ανεξάρτητων Ελλήνων και του Ποταμιού. Παρών δήλωσαν οι βουλευτές της ΝΔ και του ΚΚΕ, λευκό του ΠΑΣΟΚ, ενώ δεν τοποθετήθηκε η Χρυσή Αυγή.

Αναφερόμενη στην πρόταση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Δημήτρη Μάρδα για την επένδυση της ταμειακών διαθεσίμων σε «repos», η Μ. Καραμεσίνη υπογράμμισε πως είναι καλύτερο να τοκίζονται τα χρήματα με 2% σε «repos» διάρκειας 5 και 17 ημερών από το 0,5% με το οποίο τοκίζονται σήμερα στους τραπεζικούς λογαριασμούς. Διευκρίνισε ακόμη πως η πρόταση δεν αφορά στα ταμειακά διαθέσιμα του ΟΑΕΔ ούτε και το σύνολο των αποθεματικών του, καθώς υπάρχει ένα μεγάλο ποσό που υποχρεωτικά διατηρείται στην Τράπεζα της Ελλάδος.

Σχετικώς με την επιφύλαξη που διατύπωσαν οι κοινωνικοί εταίροι στην πρόταση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, η Μ. Καραμεσίνη εκτίμησε ότι οφείλεται στην διστακτικότητά τους λόγω της εμπλοκής που υπήρξε για παλιότερες επενδύσεις (όπως τοξικά ομόλογα και ομόλογα που κουρεύτηκαν με το PSI).

Προγράμματα για ειδικές ομάδες άνεργων

Η νέα διοικητής του ΟΑΕΔ ανακοίνωσε την υλοποίηση προγραμμάτων από τον ΟΑΕΔ για την απορρόφηση στην αγορά εργασίας των ειδικών ομάδων άνεργων, οι οποίες απειλούνται με κοινωνικό αποκλεισμό, όπως είναι οι μακροχρόνια άνεργοι. «Ο ΟΑΕΔ δεν έχει την πολυτέλεια να περιμένει την ανάπτυξη», είπε, σημειώνοντας πως η μακροχρόνια ανεργία αφορά το 75% των ανέργων και ότι το 50% των ανέργων είναι άνεργοι επί 2 έτη.

Τα προγράμματα αυτά θα είναι στοχευμένα στις ιδιαιτερότητες της κάθε ομάδας αυτών, προσέθεσε και και εκτίμησε ότι τα κοινωφελή προγράμματα εργασίας, τα οποία βγαίνουν στον αέρα σε 10 μέρες και αφορούν σε 54.000 άνεργους, θα μπορούσαν να είναι κατάλληλα για μακροχρόνια άνεργους από 35 – 40 ετών και άνω, καθώς και για γυναίκες – μητέρες κ.ά. Ταυτοχρόνως, θα υπάρξει ανασχεδιασμός των προγραμμάτων, π.χ., των προγραμμάτων «voucher», με στόχευση την μεγαλύτερη ωφελιμότητά τους στους απευθείας αποδέκτες τους, που είναι οι άνεργοι.

Αναδιοργάνωση ΟΑΕΔ, ενίσχυση με προσωπικό

Ακόμη, ως προτεραιότητά της η νέα διοικήτρια έθεσε την ενίσχυση των Υπηρεσιών Πρώτης Γραμμής (ΚΠΑ) και την αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ, με την αναθεώρηση του επιχειρησιακού μοντέλου, την αξιολόγηση δομών, την αναδιάταξη και ενίσχυση του προσωπικού (αφού χρειάζονται 4.670 άτομα και σήμερα υπάρχουν 3.600 εργαζόμενοι) τη διαφορετική οργάνωση υπηρεσιών και την ευελιξία του Οργανισμού με την αυτοματοποίηση διαδικασιών και επέκταση και σε άλλες των υφιστάμενων διαδικασίες. Στόχος είναι να βελτιωθεί η διαχειριστική επάρκεια του Οργανισμού και η αποτελεσματικότητά του.

Σύμφωνα με τη νέα διοικήτρια, οι Σχολές του ΟΑΕΔ δε θα μετεξελιχθούν σε Σχολές Επαγγελματικής Κατάρτισης, παρά θα παραμείνουν όπως ήταν και θα στηριχθούν, αλλά και θα επιστρέψουν οι καθηγητές σε διαθεσιμότητα.

Αντωνοπούλου: Έχουμε μπροστά μας γολγοθά

Για «τρομακτικό πρόβλημα» έκανε λόγο η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αρμόδα για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου, υπογραμμίζοντας πως ακόμη και να υπάρξει ανάπτυξη και να πάνε όλα κατ’ ευχή σε ένα βάθος 5 -10 χρόνων ανεργία θα εξακολουθεί να υπάρχει. Αφού είπε πως από τους διαθέσιμους πόρους υπάρχει κατασπατάληση, τόνισε ότι ακόμη και αν όλα τα προγράμματα κατάρτισης λειτουργούσαν άψογα κι αν εκπαιδεύονταν όλοι με αρτιότητα, μετά δεν υπάρχει δυνατότητα απορρόφησή τους στην αγορά εργασίας. «Έχουμε μπροστά μας γολγοθά και πρέπει να αλλάξουμε κατεύθυνση» ανέφερε χαρακτηριστικά η Ρ. Αντωνοπούλου.

Να σημειωθεί πως η Μ. Καραμεσίνη είναι η νέα διοικήτρια του ΟΑΕΔ, είναι καθηγήτρια Οικονομικών στο Πάντειο Πανεπιστήμιο με ειδίκευση στα θέματα αγοράς εργασίας και ερευνήτρια του ΚΕΠΕ. Ο διορισμός της εγκρίθηκε από την αρμόδια κοινοβουλευτική Επιτροπή ΔΕΚΟ.

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s